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Anuncian iniciativa para evitar despidos injustificados y 18 vicios laborales más

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El presidente Enrique Peña Nieto enviará al Congreso de la Unión dos iniciativas de modificaciones a la ley laboral, para lograr la justicia laboral cotidiana y que esencialmente darán solución a 19 problemas detectados en la impartición de justicia dentro de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.

Así lo comentó el Secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, quien explicó que estos problemas detectados alargan los juicios y desequilibran la justicia tanto para empleados como para empleadores.

Mencionó como algunos de los problemas, lo que llamó “la industria del laudo”, provocar despidos injustificados, utilizar peritos no acreditados, testigos falsos, la ventanilla de temas administrativos en la Junta, eliminar los contratos de protección por ley, lograr la eficacia en los recuentos sindicales, promover la etapa de conciliación antes de ir a juicio, abusar del procedimiento oral para alargar el conflicto, la renuncia forzada por el patrón, entre otros.

Excelsior

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Miles esperan lugar en la UACH: ya están listos los resultados del examen de admisión

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La Universidad Autónoma de Chihuahua recibió de manera oficial los resultados del examen de admisión aplicado a aspirantes de nuevo ingreso, evaluación que estuvo a cargo del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL).

La entrega formal de los resultados se realizó ante la notaria pública número 13, Rosalinda Ramos Ríos, con el propósito de garantizar certeza jurídica, transparencia y legalidad en todo el proceso, conforme a los lineamientos establecidos para este tipo de evaluaciones.

En esta etapa participaron más de cuatro mil aspirantes, quienes presentaron el examen el pasado 5 de diciembre, tanto en modalidad presencial como virtual, como parte del mecanismo de ingreso a los distintos programas académicos que ofrece la máxima casa de estudios del estado.

La UACH informó que la publicación de los resultados se lleva a cabo en estricto apego a la Ley de Protección de Datos Personales del Estado de Chihuahua, por lo que la consulta se realiza únicamente mediante el número de folio asignado a cada sustentante, sin mostrar nombres ni información sensible.

Las y los aspirantes pueden verificar su estatus dentro del proceso de ingreso a través del sistema oficial habilitado por la universidad, donde se reflejan los resultados correspondientes a esta evaluación.

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